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婚生动荡总裁先上后爱 [【资产部总裁亲笔信】动荡的一周:贸易战,女性在金融行业的力量]

更新时间:2024-04-23点击:588

在政治言论的推动下,市场又经历了动荡的一周。 随着特蕾莎•梅(Teresa May)宣布辞职,欧元区经济和结构健康状况仍令人担忧。比英国脱欧更大的焦点仍是中美贸易战的战火继续延烧。

上周焦点仍然是贸易紧张局势。全球股市上周收盘下跌0.4%,交易继续成为新闻焦点。尽管大多数投资机构认为美国和中国最终将达成一些协议,但市场动荡似乎仍将持续。

1)贸易谈判是继续进行还是彻底破裂;2)美国总统唐纳德•特朗普(Donald Trump)威胁要对另外3000亿美元的中国商品征税,美国多快就兑现了这一承诺;3)中国是否会进一步报复;4)美国是否继续提高汽车进口关税;5)货币和财政政策应对;6)对全球经济增长的溢出效应(如果有的话)。

从积极的方面看,美国正在推迟对欧盟和日本进口汽车征收关税。但美国上周迅速行动,列出了3000亿美元的中国商品,如果谈判失败,这些商品将面临额外关税,中国宣布了报复性关税。

此外,我们还将关注这样一种风险:美国总统唐纳德•特朗普(Donald Trump)开始认为,对中国采取强硬立场的政治好处,不仅仅是抵消了经济风险。

本周针对风险偏好较高的投资人来说,我们建议通过增持新兴市场和日本股票来保持其风险偏好。

美国的措施凸显出与中国更广泛的冲突。美国公布了新的措施,有效地禁止中国电信巨头华为进入美国通信网络——尽管行政命令没有提到该公司的名字。

此外,美国商务部将华为及其70家关联公司列入所谓的“实体名单”,迫使美国供应商提出申请向华为和其他上榜公司转让技术的许可证。

周一,有关美国企业遵守新限制的报道,引发IT硬件类股走软,影响波及全球供应链。特朗普政府的措施是一致的。

我们认为,美中之间的争端不仅关乎贸易,而且是一场长期冲突,技术在其中扮演着至关重要的角色。华盛顿还警告德国和英国等盟友,使用华为5G设备可能会限制美国的情报共享。

尽管美国和中国之间的紧张局势似乎将继续升级,但我们认为,从长期来看,投资者可以从使用技术中受益。我们的观点是,人工智能、AR/VR、大数据、云计算和5g等技术的支持将促进技术颠覆,我们预计到2025年,该领域的总收入将以年均12.8%的速度增长。

上周,财富管理界的领头羊瑞士银行财富管理召开女性大会。此次会议汇集了瑞银400名最杰出的女性,讨论了影响财富管理行业女性的问题。这是一次激动人心的大会。

同样,在中国,财富管理行业60%的从业人员是女性。但是,很意外地,我并不常在财富机构的管理层看到女性的身影。这是一个令人费解的现象。

我们认为女性在理财上有自身独特的优势,但不可否认,传统社会的压力和家庭的负担使她们的职业发展过早地触碰到了天花板。我们呼吁女性自我意识的觉醒,以及发现行业里其他女性的力量。iTrade平台倡导男女平权,成为吸引不同性别理财师的开放的平台。

上周,彭博社(Bloomberg)还发表了一篇关于普林斯顿大学捐赠基金(Princeton endowment)的文章,以及它们是如何慢慢地开始聘用女性和少数族裔经理人。

美国大学管理着6000亿美元的集体基金,普林斯顿大学捐赠基金(Princeton University Endowment)主席安德鲁•戈尔丁(Andrew Goldin)有意识地将基金经理的名单多元化,纳入女性和少数族裔拥有的公司。仅看普林斯顿捐赠基金的回报率与其他基金相比,戈尔丁的策略带来的不仅仅是巨大的回报。

以下是彭博社这篇新闻的原文:

女性对金融行业的杰出贡献 普林斯顿大学开始关注女性基金经理

2018年5月的一个上午,两名风险投资家Aaron Holiday和Nnamdi Okike在曼哈顿中城租了一辆Zipcar。他们选择了一辆300级的奔驰,每小时15美元的特价,非常符合当下情景和他们紧缩的预算,前往新泽西州郊区做一场他们一生中最重要的演讲。

经过一个半小时的车程,他们进入了一座殖民风格的红砖建筑,对面是美国最美丽,最独特的大学校园之一普林斯顿大学。 他们走进了三楼的接待区,那里装饰着由着名投资者签名的商业杂志封面,封面上有著名投资者、风险投资家Benjamin Horowitz和泡沫预言家Jeremy Grantham等人的签名。

对于Holiday和Okike来说,该是时候获得一张黄金入场券了-----从普林斯顿大学融到资金的机会。

30多岁的Holiday和Okike在曼哈顿Flatiron区附近的WeWork办公空间里经营着自己的公司645 Ventures Management LLC。他们取得了令人瞩目的投资成果。

他们的第一支基金在Facebook Inc.收购的软件公司Source3的早期投资中获利;20photo editor Fly Labs被谷歌收购;以及 Expedia Group Inc.收购了酒店软件制造商爱丽丝(Alice)的多数股权。

他们的背景与普林斯顿259亿美元捐赠基金的众多投资者不同。他们的背景都是“黑色”的。Holiday的母亲在西尔斯工作了30年,主要是做收账员。他父亲为吸毒者提供咨询。两人都没有上过大学。Okike的父亲从尼日利亚移民到美国。

普林斯顿大学的捐赠基金代表着终极挑战。它只从100家它考虑过的投资公司中选择了一家。

美国的大学捐赠基金管理着超过6000亿美元,大致相当于台湾的国内生产总值。最大的基金有数百年的时间跨度。他们的领导有足够的时间去等待这些企业惊人的回报,比如像谷歌和Facebook这样优质企业带来的回报。

这些庞大的投资基金几乎仍然只属于白人和男性,这在高等教育领域显得异常。目前,美国近60%的学士学位由女性获得,非白人学生的比例超过三分之一。即使不是在最高级的职位上,女教师的比例也接近一半。

然而,在金融课程中,女性和少数族裔的人数开始减少。商学院的情况则更为严峻。奈特基金会(Knight Foundation)今年1月发表的一份研究报告显示,在69万亿美元资产的投资行业中,女性和少数族裔只管理着1.3%的资产,尽管从统计数据上看,它们的业绩表现与行业水平持平。

最大的10所大学捐赠基金的负责人都是男性。(2008年至2014年,简·门迪洛(Jane Mendillo)曾担任韦尔斯利学院(Wellesley College)首席投资官,之后又担任了一段时间的哈佛商学院院长。

尽管哈佛大学和加州大学基金的负责人都是印度裔,但管理这些基金的人没有一个是黑人或拉美裔。一些大学正在使其员工多样化。到8月,普林斯顿大学23名投资专业人士中将有9名是女性,其中包括两名亚裔美国人。

2015年,普林斯顿大学的第二位女性基金经理Golden在一次捐赠大会上遇到了该基金的创始人Kirsten Green。现年47岁的Green已经是硅谷的知名人物,通过3只基金筹集了数亿美元。

作为前德勤会计师事务所(Deloitte & Touche LLP)的一名注册会计师,Green展现了Golden所追求的那种独特的洞察力和经验。沃尔玛(Walmart Inc.)收购了Green的两项投资:零售市场Jet.com和男装零售商Bonobos。今年3月,Airbnb Inc.收购了另一个酒店订阅平台HotelTonight。

Golden也赢得了来自General Catalyst Partners LLC的创始人之一乔尔·卡特勒的支持,该公司为普林斯顿大学管理资金,并与Green一道投资了眼镜零售商Warby Parker Retail Inc.等公司。

Green说,“因为我们拥有一流的回报,才能得到这些支持。我希望人们和我们一起投资,看到我们的成就,不要只看到我们是一家女性主导的公司。”

Golden在大约15年前开始推动多元化。当时负责芝加哥Ariel Investments LLC公司的捐赠基金董事会成员John Rogers Jr.建议,每年对普林斯顿大学的外部管理人员进行一次调查,看看他们在高管职位上有多少女性或少数族裔。

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