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更新时间：2024-01-01点击：329
前两月销售额破千亿
2月28日，观点地产、克而瑞、亿翰智库分别发布了2019年1-2月，中国房地产企业销售金额TOP100排行榜。观点地产数据显示，碧桂园前两个月销售业绩1010亿元，高居第一；克而瑞数据显示，碧桂园997.5亿元，高居第一；亿翰数据显示，碧桂园1050亿元，高居第一。也就是说，前两个月，碧桂园妥妥地破千亿。
碧桂园销售额是第四名两倍多
依然是房地产老大，而且前两个月销售数据是第四名的两倍多。看起来日子应该很好过，实则不然。
这个业绩公布之前，碧桂园被传出裁员50%。多家媒体报道，2月12日，碧桂园开工上班的第一天，即确定对集团各中心进行架构调整，其间将伴随大规模的裁员。对此，碧桂园常务副总裁程光煜称，“我们从来不做裁员的安排，只是集团职能下放的过程中，人员也可能伴随去区域。”
2月20日，碧桂园集团再次专门召开“集团各职能中心架构调整会议”，涉及集团办公室、成本管理中心、采购中心、数字化管理中心等九部门。
据悉，并未参加此次会议的产城发展事业部、海外事业部、设计管理部等部门均在裁员行列。
架构调整方向：放权+业务下沉。这家一度成为房企追逐学习的对象，要改向何方？
程光煜解释不是裁员，而是业务下沉
程光煜透露，“组织优化是永续的，今年碧桂园将加大一线业务的支持力度，减政放权，业务下沉是方向。”
程光煜同时表示，集团会将总部职能进一步下放，主要是集团原来操作性的职能逐步放；与此对应的是对区域授权和支持力度将进一步增强，让更多职能、业务骨干下沉一线，同时会加强区域承责能力。
业务下沉还是变相裁员？
但人员下放并不简单。来自碧桂园多个区域的反馈称，集团下放人员到区域并不是那么容易，区域也在精简编制。
有来自碧桂园的内部人士透露，其所在的部门去年下半年以来，人员已经优化了30%，有的是调岗去其他部门，有的则是公司给予补偿直接离职。
这样的调整并非单一区域。年后，又有新的区域加入裁员阵营，来自该区域的内部人士透露，人事直接通知到具体员工，并未谈及调整工作岗位，而是直接商谈赔偿事宜。
有来自碧桂园集团的内部人士透露，碧桂园区域层面的调整一直未停止，去年底某北方区域裁员幅度约50%，导致该区域直接被周边区域所合并，这样被合并的片区不稀缺。
杨国强辟谣：未来地产只是多元业务一部分
杨国强希望碧桂园向多元发发展
3月1日，针对近日网络传言“碧桂园开启大规模裁员”，碧桂园创始人杨国强在2019年春节之后的第一次集团管理会议上明确表示：“肯定不是裁员，我们把大家招进来不容易，不希望任何人由于市场情况变化在我们公司被裁掉。”
杨国强透露，“我们要做一个高科技企业，未来地产只是我们多元业务中的一部分，公司已经在用心谋划新的业务。公司接下来会有很多新的业务，包括机器人、智能建造、新材料、机器人餐厅、现代农业、凤凰优选超市等各个方面都需要大量的人才。“相信到今年年尾，集团员工总量会比年初还要多。”