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更新时间：2024-08-06点击：215
导读：公司不给交社保，到手工资更多了！我是赚了还是亏了？听专家说
相信不少人都遇到过这样一种情况，例如在面试的时候，遇到一些公司老板，明确跟你说公司不缴纳社保，但每个月多发500元，于是很多人想着既然到手工资能多点，自然就点头同意了。
但对于稍微懂一点社保常识的人而言，都知道这样选择是非常不明智的，看似工资涨了不少，其实亏得最多的还是自己。为什么这么说？
那今天我们就以此为话题，来和大家聊聊，单位不给交社保，到手工资更多了！究竟是赚了还是亏了？
01、为什么有人会同意不交社保？
在我看来，不想交社保的人，主要是有这2方面的原因：
（1）想拿到更高的工资
对于一些工薪本来就很低的人，除去日常生活开销，他们每个人如果还要缴纳社保，基本上就剩不了多少钱。而且社保缴费比例是工资的10%左右，就算是对于一个月薪2万的人而言，他们每个月都要支出2000用来缴纳社保，多少还是会有些心疼。所以要想保证自己手中的钱更多，自然就不想缴纳社保。
（2）感觉社保用处不大
保哥接触过很多人，也问过他们有关交社保的自我看法，在他们看来，自己还很年轻，觉得根本不会生病，医保买了也是浪费，而且就算交了社保，想着还要到60岁才能退休，因为相隔太遥远，所以他们更喜欢这笔社保费直接发到自己手里。
02、不交社保，到底是亏了还是赚了？
保哥可以很肯定的告诉大家，不交社保一定亏。
我们在单位上班时，所缴纳的社保费并不是我们一个人承担，而是单位和自己共同承担，而且单位交的比例还要远比自己交的更高。以北京为例，在北京上班，单位缴纳的社保一般是员工个人要交的3倍，就好比工资5000的人，他个人缴费需要按照10.2%缴纳，也就是510元，而单位需要给你缴纳的总比例是32.3%，也就是1615元。
所以说，如果公司不给你缴纳社保，你的到手工资虽然会多510元，但与此同时，你也帮助公司省下了1615元。而实际上公司所省下的这笔钱，也是你应得的。
那从这里就可以看得出来，其实公司不给交社保，表面上到手工资多了，实际上你还是亏了！
03、为什么要坚持交社保？交社保有什么好处？
社保和商保还是有区别之处，商保带有盈利性质，而社保是国家给予的纯保障产品，两者完全不同。交社保的好处有很多，例如医保报销，同样以北京为例，只要交了社保，一年最多能报销10万元。
而且医保还能用来报销日常生活中看病住院、买药需要的费用。
除此之外，如果我们的社保缴够了15年，在退休之后还能申请养老金，如果退休之前缴纳的时间越长，比例越高，在退休之后拿到的养老金也会更高。虽然这些钱不能解决你的所有晚年需求，但起码也是一份养老保障。